El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. El líder es generador de visiones colectivas estimulantes. El líder apuesta por lo que puede llegar a ser personas del equipo y no por lo que son, es decir no mira la situación actual de la persona, si no que la ve ya transformada en algo positivo que entregará y aportará al equipo.
Encontraremos diferentes definiciones de liderazgo como por ejemplo:
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Características de un Líder:
- Se caracteriza por conseguir que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo. Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder tiene una visión de futuro.
- Es una persona que mira a largo plazo, el líder es un visionario no se contenta con lo que hay, es una persona inconformista.
- El líder se anticipa a los cambios, se adelanta a sus competidores. Es una persona de acción, el líder no se contenta con soñar el líder siempre quiere resultados.
- Persigue tanto el bien de la empresa como el particular de cada uno de sus miembros.
- Consigue que las personas de su equipo se identifiquen con las metas marcadas, que las hagan propias que luchen por ellas con todo su empeño.
- El líder una vez definida su visión de futuro luchará con auténtica pasión para lograr los objetivos.
- Es un gran comunicador, convincente, gran negociador, con capacidad de mando.
- Es una persona optimista, que se recupera rápidamente de los fracasos.
Y ahora ¿Qué tipo de Líder eres tu?
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